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        市律協開展2020年度第一期實習人員面試考核

        發布時間: 2020-05-11 17:50 點擊: 次 

        5月10日,市律協對全市2020年度第一期申請律師執業實習人員56名進行面試考核。

        市律協從協班子成員及實習考核委員會中抽調九人組成三個考核組,并于5月9日召開預備會議,明確考核程序,嚴格考核要求。協會班子成員參加會議,會長李國圣在會議上要求,考核組應在面試考核前完成所有實習人員申報材料的審查工作,要嚴格把握標準,堅持公平公正,堅守五條紅線。

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        面試考核根據現場抽簽順序依次進入考場主考官當場向展示密封的試題袋拆封,考場全程同步錄音錄像。三個考核組同時進行,分別從政治素質、道德品行、執業素養、實習表現四個方面逐一對56名實習人員進行了考核打分。

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        面試考核結束后,市律協班子及考核組成員迅速召開集中匯總會議,各考核組分別匯報本次實習人員實習材料及面試考核中存在的問題,集體研究考核結果及后續待審議事宜。

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        會議認為,本次考核的綜合情況比往年有所進步,大部分實習人員的實習材料齊備,實習期間完成任務情況較好,考核中回答問題較正確,但仍有少數實習人員的實習過程和面試考核存在明顯問題。主要表現在:1.實習材料欠缺,實習期間參與辦理的非訴法律事務,缺乏完整的證明材料;2.面試回答欠佳,對時政要聞了解甚少,對所參與案件的相關法律知識、司法解釋、法律適用等基本常識掌握不夠,缺乏基本執業技能和基本實務經驗;3.仍然存在以律師名義承辦案件的嚴重情況;4.個別律所和指導老師對實習材料疏于審查,對實習律師疏于管理和指導,存在未嚴格核實申報材料的簽字真偽以及點評意見高度雷同等問題。

        會議強調,考核組一定要嚴格把控標準,做到公平公正。凡出現弄虛作假,法律事務未實際參與,基本素質太差、明顯不能勝任執業要求,特別是無視規定,實習期間以律師名義或獨立承辦法律事務的實習人員一律實行“一票否決”,協會將統一要求今后指導老師必須手書個案點評意見并簽名。嚴格把好律師入門關,切實提高全市執業律師隊伍素質。

        經會議研究,初步確定了本次面試考核合格人員、不合格人員需核查待定人員單,還確定專人近期對相關實習人員、指導老師及事務所負責人進行約談,盡快公示本次面試考核結果。

        市局領導對本次考核高度重視,除聽取秘書處有關面試考核情匯報外,律管科科長趙兆還親臨考場督察指導。

        (市律協秘書處)


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